Regional kompetensförsörjning

Alla regioner har ett regionalt utvecklingsuppdrag. Med regionalt kompetensförsörjningsarbete menas ett strategiskt arbete på regional nivå som ska bidra till en väl fungerande kompetensförsörjning inom både näringsliv och offentlig sektor.

En central uppgift är att ta fram bedömningar av länets kompetensbehov, både på kort och lång sikt. En annan är att fastställa mål och prioriteringar för det fortsatta arbetet.

Genom nära samverkan med kommuner, näringsliv, andra regioner, utbildningsanordnare, myndigheter och övriga aktörer inom kompetensförsörjning skapar vi förutsättningar för en starkare infrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande. På så sätt utvecklar vi regionens kompetensförsörjningsarbete för framtiden.

Samverkan

I Örebro län finns många aktörer som skapar och bidrar till utvecklingskraft. Utbildningssystemet, branscher och arbetsgivare och andra främjande parter är centrala i det regionala kompetensförsörjningsarbetet. Region Örebro län vill vara en samordnande och möjliggörande kraft för länets aktörer inom kompetensförsörjning.

Region Örebro län samverkar med länets kommuner kring utbildningar inom gymnasie- och anpassad gymnasieskola. Syftet är ett erbjuda länets ungdomar ett brett utbud av hög kvalitet samt ta ett gemensamt ansvar för kompetensförsörjningen. Region Örebro samverkar även med länets kommuner kring Regionalt yrkesvux. Samverkan bedrivs inom nätverken Gysam och REKO.

Vård- och omsorgscollege och Teknikcollege är väl etablerade samverkanplattformar i Örebro län och deltar i det regionala utvecklingsarbetet.

Projektfinansiering

Kompetensförsörjningsarbetet behöver ibland extern finansiering för att testa nya arbetssätt eller driva utveckling i samverkan. Region Örebro län kan stödja aktörer med information om möjliga projektmedel, till exempel från ERUF, ESF+, Erasmus+, Tillväxtverket eller 1:1-medel. Dessa finansieringskällor är viktiga för att nå målen i RUS och handlingsplanen för kompetensförsörjning.