#vägledKompetens

Insatserna gjordes inom tre områden:

· breddat ansvar för vägledning

· kunskap om arbetsmarknaden och kompetensförsörjning

· behovsanpassad vägledning

Projektet hade även fokus på att stärka styrning och samordning av vägledning på lokal och regional nivå samt motverka könsstereotypa studie- och yrkesval. Särskilda insatser skulle göras för att stärka kunskaper inom anpassad vägledning, där individer med mer specifika behov eller personer nya i Sverige ska få samma förutsättningar att göra väl underbyggda val, och hitta vägar till arbetsmarknaden.

Syftet var också att fler personer i olika organisationer skulle kunna ta ett gemensamt ansvar för individens vägledning, samt hitta strukturer för löpande samverkan med näringsliv och lokala och regionala arbetsgivare. Målet var att öka kunskaper och stärka förutsättningarna för framtida kompetensförsörjning i Östra Mellansverige, även efter projektets slut.

Målgrupp

Projektet ville nå hela kedjan inom vägledning, från styrning och ledning till dem som arbetar på individnivå. Det innebär att projektet riktat sig till alla som på något sätt jobbar med eller har ansvar för att guida, inspirera eller fungera som bollplank åt unga och vuxna som ska välja studier eller yrke. Till exempel personal inom studie- och yrkesvägledning, arbetsmarknads- och utbildningsförvaltning, folkhögskola och vuxenutbildning och representanter från arbetslivet.

Projektets kompetensutvecklingsinsatser beräknades nå 2 500 individer i hela Östra Mellansverige.