En viktig del i den regionala utvecklingen är att alla individers kompetens tas till vara och att arbetslivet ges tillgång till rätt kompetens. Kan fler etablera sig på arbetsmarknaden kan det bidra till att bryta negativa spiraler för individer då inträde och etablering på arbetsmarknaden är en viktig friskfaktor. Svenskt näringsliv menar att det privata näringslivet i Örebro län primärt efterfrågar gymnasial yrkeskompetens. Samtidigt menar SKR att välfärden behöver ca 400 000 medarbetare till 2033.
De grupper som specifikt anses ha svårt att etablera sig på arbetsmarknaden är: Individer utan gymnasieutbildning, äldre 55+, personer med funktionshinder, utrikes födda (utanför Europa).
Övergripande projektmål
Effekter på lång sikt är individer från de utsatta grupperna getts större förutsättningar att närma sig arbetsmarknad och studier och att samverkande aktörer funnit nya metoder, eller förstärkt befintliga arbetssätt som möjliggör detta. Under 2026 vill projektet bidra till att utvecklingsinitiativ identifieras och prioriteras.
Tidplan och budget
Projektet pågår från 1 januari 2026 och avslutas den 31 december 2026.
Projektet finansieras av Region Örebro län.
Projektägare
Projektaktörer
Kommunen via försörjningsstöd, Arbetsmarknadsenhet, SFI/Komvux och kommunen i egenskap av arbetsgivare.
Civilsamhällets aktörer såsom sociala företag, Folkhögskolor, studieförbund och andra aktörer med exempelvis sociala eller arbetsintegrerande uppdrag.
Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Arbetsgivare och arbetsgivarrepresentanter.
Samordningsförbund.
Region Örebro län som vårdgivare.
Projektägare
Region Örebro län.
Kontakter
Hade du nytta av innehållet på denna sida?
Hur kan vi göra sidan bättre?
Tack för din återkoppling!
Senast uppdaterad: den 23 mars 2026