Projekt

Medarbetare ställs dagligen inför situationer där det kan vara svårt att veta hur man bör handla, vilket kan skapa osäkerhet och etisk stress. Projektet Etikstöd i äldreomsorgen erbjuder länets kommuner möjlighet att kostnadsfritt prova strukturerade etiksamtal, där personalen får verktyg för att tillsammans i teamet hantera etiskt svåra situationer kring den enskilde.

Läs mer om Etikstöd i äldreomsorgen.

Vi skapar hälsa tillsammans för framtidens utmaningar

Sverige ställer om till nära vård – en omställning som berör och kommer att göra skillnad för alla Sveriges invånare och hjälpa oss att klara välfärdens utmaningar. I Örebro län ställer kommunerna, regionen och civilsamhället – invånare, medarbetare, chefer och politiker om tillsammans. Omställningen innebär ett mer personcentrerat, sammanhållet, förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt för goda livsvillkor.

Här kan du läsa mer om omställningen till nära vård

Trygga kompetensen är ett länsgemensamt utvecklingsarbete för att stärka den långsiktiga kompetensförsörjningen inom vård och omsorg i Örebro län. Arbetet i projektet tar sin utgångspunkt i den kartläggning som gjordes av kompetensförsörjningsläget fram till 2024. De strategiska utvecklingsområden som identifierades genom kartläggningen sträcker sig däremot längre och utgör grunden för det fortsatta kompetensförsörjningsarbetet fram till år 2030.

Film från Karlskoga kommun

Film från Kumla kommun

Sedan kartläggningen genomfördes har arbetet gått från analys och planering till flera konkreta utvecklingsinsatser. Nedan följer ett urval av aktuella initiativ, för mer detaljerad redovisning se respektive årsrapport.

• Länsgemensam differentieringsmodell: En gemensam differentieringsmodell för vård och omsorg har arbetats fram och antagits. Modellen är nu i implementeringsfas och Trygga kompetensen stödjer kommunerna genom processstöd i det lokala genomförandet.
• Kompetensnavet: En ESF-ansökan har resulterat i kompetensutvecklingsprojektet Kompetensnavet, där länets samtliga 12 kommuner ingår. Trygga kompetensen bidrar med bland annat omvärldsbevakning, nätverkande och spridning av projektets resultat och möjligheter. Intentionen är att arbetssättet efter projekttidens slut i juni 2027 ska tas vidare i förvaltning.
• Guldpanelen: Inom Trygga kompetensen har Guldpanelen utvecklats för att ta tillvara seniora medarbetares erfarenheter och kunskap om vad som krävs för att kunna och vilja arbeta längre. Arbetet har bland annat resulterat i en handbok för verksamheter med fokus på att utveckla, behålla och avveckla senior kompetens. Erfarenheterna från Guldpanelen ligger nu också till grund för en ESF-ansökan om en förstudie kring hur ett hållbart och förlängt arbetsliv för medarbetare 55+ inom vård, omsorg och funktionsstöd kan utvecklas.

Sammantaget fungerar Trygga kompetensen som en strategisk plattform för länets långsiktiga kompetensförsörjningsarbete, där kunskap och analys omsätts i gemensamma strukturer, utvecklingsarbete och konkreta insatser.

Kontakt

Ett treårigt projekt med utgångspunkt i hur hälso- och sjukvården på ett mer innovativt sätt kan bidra till att hantera konsekvenserna av lokala och regionala samhällsutmaningar.

CROSS - Civilsamhälle och regionens offentliga aktörer i samverkan kring samhällsutmaningar

Klicka på bilden eller HÄR för att se filmen.

Tillsammans skapar vi nya arbetssätt

CROSS arbetssätt är en möjlighet för kommun, närsjukvård och civilsamhälle att arbeta mer hälsofrämjande, förebyggande och proaktivt tillsammans. Under drygt två år har föreningar och organisationer, kommun och vårdcentral, i sex kommuner i Örebro län arbetat tillsammans för att skapa jämbördiga och långsiktiga samverkansrelationer. (Läs mer om projektet CROSS längre ner på sidan.)

Bra lokala samverkansrelationer kan leda till utveckling av nya tjänster, arbetssätt, samarbeten och metoder som kompletterar offentlig sektors stöd och vård på ett bättre sätt än idag.

Områden som skulle kunna gynnas av främjande och förebyggande samverkan, är enligt projektdeltagarna: äldres behov, psykisk hälsa, ofrivillig ensamhet, utsatta familjer, barn och ungas fysiska aktivitet, social isolering, levnadsvanor.

Ett ramverk för samverkan kring samhällsutmaningar

För att få reda på vad som krävs för att skapa samverkan som leder till utveckling mellan lokala aktörer gjordes löpande utvärderingar av delprojektens process, utveckling, erfarenheter och resultat. Utvärderingen har lett fram till en modell/ramverk som kommer att spridas och utvecklas.

CROSS - Slutrapportering 

CROSS - Modell för samverkan kring samhällsutmaningar

Här kan du se delar av konferensen

Välkommen och Hej lokala projektledare!

Välkommen!

• Johanna Ek, projektledare CROSS, Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län

Hej lokala projektledare!

• Ida Broman, folkhälsochef, Norra Örebro län
• Johan Prabin, områdeschef IFO, Askersunds kommun
• Lisa Nyquist, utvecklingsstrateg, Nora kommun
• Sofia Tungfelt, verksamhetsledare, Möckelnföreningarna
• Ylva Forslund, projektledare, Socialförvaltningen, Kumla kommun

Vart är vi på väg? Ett historiskt perspektiv på civilsamhällets roll – för att förstå nutiden och hur vi kan tänka framåt

Vart är vi på väg? Ett historiskt perspektiv på civilsamhällets roll – för att förstå nutiden och hur vi kan tänka framåt

• Paulina Van de Haar, verksamhetsutvecklare, Möckelnföreningarna

Vi blir bättre när vi gör det tillsammans

Vi blir bättre när vi gör det tillsammans

• Fredrik Bergström, socialchef, Nora kommun
• Lisa Nyquist, utvecklingsstrateg, Nora kommun
• Margareta Öjebo, ordförande, Nora Rödakorskrets
• Patrik Jaensson, vårdcentralschef, Nora vårdcentral

Fastna inte i att allt ska vara perfekt

Fastna inte i att allt ska vara perfekt

• Johan Prabin, områdeschef IFO, Askersunds kommun
• Pernilla Widlund, distriktssköterska, Askersunds vårdcentral
• Ylva Forslund, projektledare, Socialförvaltningen, Kumla kommun
• Lise Ohlin, vårdcentralschef, Pålsboda vårdcentral (tidigare Kumla kommun)

Välfärdens utmaningar är ett gemensamt ansvar

Välfärdens utmaningar är ett gemensamt ansvar

• Rickard Simonsson, regiondirektör, Region Örebro län

Tillsammans skapar vi ett bättre liv för våra invånare

Tillsammans skapar vi ett bättre liv för våra invånare

• Jonas Karlsson, verksamhetschef, RF-SISU
• Margareta Öjebo, ordförande, Nora Rödakorskrets
• Elin Hector, Ställdalens byalag

Social innovation i samverkan – nytänkande sätt att gemensamt tackla samhällsutmaningar

Social innovation i samverkan – nytänkande sätt att gemensamt tackla samhällsutmaningar

• Malin Lindberg, professor, Luleå tekniska universitet

Vad har CROSS med Jämlik hälsa och Nära vård-omställningen att göra?

Vad har CROSS med Jämlik hälsa och Nära vård-omställningen att göra?

• Hans Åhnberg, kommunchef, Hällefors kommun
• Ulrica Vidfelt, verksamhetschef, Vårdcentraler norr, Område nära vård, Region Örebro län
• Ida Broman, folkhälsochef, Norra Örebro län

Att ta ansvar för invånarnas hälsa

Att ta ansvar för invånarnas hälsa

• Berit Westergren, kommunchef, Ljusnarsbergs kommun

Hur gör man en organisation samverkansredo?

• Gabriella Mueller Prabin, kommundirektör, Kumla kommun

CROSS och vad händer nu?

CROSS och vad händer nu?

• Johanna Ek, projektledare CROSS, Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län
• Anders Trumberg, projektutvärderare CROSS, Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län

Om CROSS

CROSS är ett Steg 2-projekt inom Vinnovas program Utmaningsdriven innovation (UDI). Samverkansprojektet genomfördes av Region Örebro län (regional utveckling och vårdcentraler), Askersunds kommun, Hällefors kommun, Karlskoga kommun, Kumla kommun, Ljusnarsbergs kommun, Nora kommun, Möckelnföreningarna, samt lokala föreningar och organisationer, tillsammans.

CROSS byggde på initieringsprojektet (steg 1) ”Civilsamhälle och närsjukvård – nya samverkansformer och överenskommelser” i Karlskoga. Projekten valde egna teman att forma samverkan kring lokalt. Regional utveckling stod för processledning och koordination av delprojekten, och Möckelnföreningarna har bidragit med kompetens kring civilsamhället.

Utöver det lokala civilsamhället har även RF-SISU Örebro län och Örebro läns bildningsförbund bidragit genom att ingå i övergripande styrgrupp samt några av de lokala styr- och arbetsgrupperna.

Kontaktpersoner, projektledare och styrgrupp

Region Örebro län – Regional utveckling, och CROSS övergripande

• Johanna Ek, utvecklingsledare Regional utveckling, Region Örebro län (projektledare CROSS). E-post: johanna.ek@regionorebrolan.se
• Anders Trumberg, utvecklingsledare CROSS, Välfärd och folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län (projektutvärderare CROSS). E-post: anders.trumberg@regionorebrolan.se
• Ingmar Ångman, områdeschef Välfärd och Folkhälsa, Regional utveckling, Region Örebro län (projektägare CROSS). E-post: ingmar.angman@regionorebrolan.se

Region Örebro län – Område Nära vård

• Ulrica Vidfelt, verksamhetschef, Vårdcentraler norr, Område nära vård, Region Örebro län. E-post: ulrica.vidfelt@regionorebrolan.se
• Märtha Lundkvist, strateg/enhetschef Förstärkt barnhälsovård, Område nära vård, Region Örebro län. E-post: martha.lundkvist@regionorebrolan.se

Askersund

• Johan Prabin, områdeschef IFO Socialförvaltningen, Askersunds kommun. E-post: johan.prabin@askersund.se
• Pernilla Widlund, distriktssköterska, Askersunds vårdcentral. E-post: pernilla.widlund@regionorebrolan.se

Hällefors

• Ida Broman, folkhälsochef, Norra Örebro län. E-post: ida.broman@nora.se

Karlskoga och CROSS övergripande

• Sofia Tungfelt, verksamhetsledare, Möckelnföreningarna. E-post: sofia.tungfelt@mockelnforeningarna.net
• Paulina van de Haar, verksamhetsutvecklare, Möckelnföreningarna. E-post: Paulina.VandeHaar@mockelnforeningarna.net

Kumla

• Ylva Forslund, projektledare Socialförvaltningen, Kumla kommun. E-post: ylva.forslund@kumla.se

Ljusnarsberg

• Berit Westergren, kommunchef, Ljusnarsbergs kommun. E-post: berit.westergren@ljusnarsberg.se
• Kent Liljendahl, enhetschef AME, Ljusnarsbergs kommun. E-post: kent.liljendahl@ljusnarsberg.se

Nora

• Lisa Nyquist, utvecklingsstrateg Socialförvaltningen, Nora kommun. E-post: lisa.nyquist@nora.se
• Fredrik Bergström, förvaltningschef Socialförvaltningen, Nora kommun. E-post: fredrik.bergstrom@nora.se

RF-SISU

• Jonas Karlsson, verksamhetschef Folkhälsa och Samhälle, RF-SISU. E-post: jonas.karlsson@rfsisu.se

 

 

Läs mer 

Vinnovas program Utmaningsdriven innovation (UDI)

CROSS – ett UDI-projekt

Utgångspunkt för CROSS processtöd - MUCF:s Samverkansmodell för offentliga aktörer och civilsamhället

Kontakt

Johanna Ek, utvecklingsledare, Regional utveckling, Välfärd och Folkhälsa

Skicka e-post till Johanna Ek. 

Telefon: 019-602 72 00

 

 

 

En förstudie kring barnfattigdom ska koppla forskning och beprövad erfarenhet till en lokal kartläggning, sprida och fördjupa kunskap kring barnfattigdom samt identifiera och involvera det civila samhället.

Region Örebro län och fem kommuner drev en testbädd för att fler äldre och funktionsnedsatta i länet ska känna sig trygga, självständiga och aktiva. Vi vill underlätta för människor att uppnå en god och jämlik hälsa och välfärd, med hjälp av välfärdsteknik.

Läs mer om testbädden InnoMera